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| Stellenbeschreibung: Personalverantwortliche/r |
Wir suchen Verstärkung für unser Team.
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| Ihre Voraussetzungen: |
- Fachliche Voraussetzungen:
- Erfahrungen in der Sachbearbeitung zum Personalmanagement und zur Personalabrechnung (günstig ist eine kaufmännische Grundausbildung)
- Persönliche Fähigkeiten:
- Sie sollten gewissenhaft arbeiten
- Im sozialen Umgang ist uns ein hohes Maß an Kompetenz, Selbstbewusstsein und Aufgeschlossenheit wichtig.
- Es ist wichtig, dass Sie teamorientiert denken.
- Weiterhin erwarten wir ein loyales und diskretes Auftreten sowie Verhalten
- Sonstige Anforderungen:
- Mit dieser Projektstelle erhalten z.B. auch Frauen in Elternzeit, die mindestens 20 h pro Woche tätig sein möchten, die Möglichkeit, sich wieder beruflich zu integrieren. Dabei werden besondere Arbeitszeitmodelle und teilweise Telearbeit unterstützt.
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| Ihre Aufgaben: |
- Personalabrechnung
- Arbeitszeiterfassung der gewerblichen Mitarbeiter
- Ermittlung des Monatsgehälter (inkl. Prämienmanagement)
- Überstunden-Management (gewerbliche Mitarbeiter)
- Erstellung der monatlichen Lohnaufstellung für Lohnbüro
- Kontrolle Abrechnung Lohnbüro
- Kontakt Lohnbüro (Zuarbeiten, wie Übermittlung lohnspezifischer Dokumente)
- Aufstellung lohnspezifischer Auswertungen (Jahresübersichten)
- Allgemeines Personalmanagement
- Führung der Anwesendheitsliste (täglich)
- Bearbeitung von Urlaubsscheinen
- Erstellung von Urlaubsplänen
- Führung der Personalakten
- Kontaktpflege zu externen Organisationen (Berufsgenossenschaft, Krankenkassen, Zeitarbeitsfirmen)
- Erstellung personalspezifischer Statistiken für externe Organisationen
- Erarbeitung Stellenbeschreibungen
- Personalbetreuung
- Mitwirkung an Mitarbeitergesprächen
- Organisation Geburtstagsgeschenke / Mitarbeiterjubiläen
- Organisation Betriebsveranstaltungen (Sommerfete, Weihnachtsfeier, Firmenausflug)
- Betreuung von Praktikanten
- Personalbeschaffung
- Erstellung von Anforderungsprofilen
- Ausschreibung von Stellen (Arbeitsamt, Arbeitsvermittler, Medien)
- Prüfen von Bewerbungen
- Führung von Bewerbungsgesprächen
- Durchführung von Einstellungstests
- Mitentscheidung bei der Auswahl von einzustellenden Arbeitnehmern / Praktikanten / Auszubildenden
- Zuarbeiten für Erstellung von Arbeitsverträgen
- Organisation und Abrechnung von Leiharbeitern
- Ausbildungsleitung
- Organisation der Ausbildung (Anmeldung IHK, Berufsschule, etc.)
- Abwicklung und Überwachung der Ausbildung (Erarbeitung der betriebsinternen Ausbildungspläne - Abteilungsdurchlauf)
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| Ihr Arbeitsort: |
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Stammsitz 09244 Lichtenau (Gewerbegebiet Ottendorf)
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| Ihre Arbeitszeit: |
Teilzeit (ca. 20 h)
Eintrittstermin: ab sofort
Hinweis: flexible Arbeitszeitgestaltung möglich
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| Das Unternehmen: |
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Wir sind ein modernes und erfolgsorientiertes Dienstleistungsunternehmen, das auf eine 18-jährige Erfahrung in den Bereichen Vermietung und Verkauf von Raummodulen, Durchführung von Spezialtransporten sowie Planung und Betreuung von Veranstaltungen zurückblicken kann. Unsere Kunden kommen vorrangig aus den Bereichen Industrie, Baugewerbe oder sind kommunale Institutionen. Diese werden über unseren Hauptsitz in Lichtenau bei Chemnitz bzw. unsere Niederlassungen in Dresden, Leipzig, Gera und Hof betreut.
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| Kontakt: |
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, erwarten wir Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail
oder in schriftlicher Form:
Container Vermietung und Verkauf Menzl GmbH
Gottfried-Schenker-Straße 19
09244 Lichtenau / OT Ottendorf
Telefon: 037208/600-32
E-Mail: personal@menzl.de
Ansprechpartner: Herr Frank Menzl
Wir bedanken uns für Ihr Interesse an unserem Unternehmen und
freuen uns auf Ihre Bewerbung.
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